Lerne Jonathan Nyqwist kennen, Talentiums Head of Sales

Bei Talentium sind die Menschen hinter unserem Produkt genauso wichtig wie das Produkt selbst. In dieser ersten Ausgabe unserer Employee-Spotlight-Serie freuen wir uns, jemanden vorzustellen, der bereits einen großen Einfluss auf unsere Reise hatte: Jonathan Nyqwist, unser neuer Head of Sales. Jonathan bringt Energie, Klarheit und einen tiefen Glauben an Human-First-Recruiting mit — perfekt abgestimmt auf Talentiums Mission, das zu reparieren, was im Hiring kaputt ist.
Lernen Sie ihn unten kennen.
Q&A mit Jonathan
1. Was machst du bei Talentium, und wie sieht ein typischer Tag aus?
Ich bin Head of Sales und baue und skaliere derzeit unser GTM-Team. An einem typischen Tag mache ich vielleicht Cold Calling, führe Kundengespräche, coache das Team, führe Vorstellungsgespräche für neue Mitarbeiter oder arbeite an der Strategie.
Ich liebe den Mix. Genau darum geht es beim Arbeiten in einem schnell wachsenden Startup.
2. Was hat Sie am meisten daran begeistert, Talentium beizutreten?
Die Chance, neu zu definieren, wie Einstellung im Kern funktioniert — den menschlichen Aspekt des Berufs zurückzubringen. Anstatt Stunden damit zu verbringen, durch Kandidaten zu scrollen und Lebensläufe zu sichten, ermöglichen wir unseren Kunden, das zu tun, was sie am besten können. Wieder mit Menschen zu sprechen und sie einzubeziehen.
3. Wie würden Sie die Kultur von Talentium in einem Satz beschreiben?
Es ist eine wunderschöne Mischung aus Dinge erledigen und füreinander sorgen. Wir gewinnen und lernen wirklich als Team.
4. Wenn Sie diesen Job nicht machen würden, was würden Sie stattdessen tun?
Ich weiß nicht.. Ich bin durch und durch Vertrieb. Aber ich liebe Skifahren und Kochen, also vielleicht ein Ski-Koch irgendwo in den Alpen.
5. Welchen Einfluss hoffen Sie bei Talentium zu haben?
Das beste GTM-Team der Welt aufzubauen. Mutig? Ja. Aber ziel auf die Sterne und du könntest in den Wolken landen.
Schnell-Feuer-Fragen
Frühaufsteher oder Nachteule?
Frühaufsteher.
Ihre Kaffeebestellung?
„Snuťjava". Großer schwarzer Kaffee, keine Milch.
Bleiben Sie dran für weitere Talentium-Teamgeschichten.
Dies ist der erste in einer langen Reihe von Mitarbeiter-Spotlights, während wir unser Team weiter mit Menschen aufbauen, die daran glauben, Einstellungen wieder menschlicher zu machen.
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