Journal

Hoe GroTech het volledige recruitmentproces op één plek runt

Talentium staat in het hart van GroTechs recruitmentproces. De eerste search begint in Talentium en combineert het interne netwerk en externe sourcing in één stap. Shortlists worden gebouwd en beheerd op hetzelfde platform waar kandidaten worden ontdekt. De LinkedIn-integratie houdt inkomende sollicitanten en outreach gesynchroniseerd. Het oude lappendeken van Slack-threads, LinkedIn-pools en handmatige notities is verdwenen.

Talentium opent zijn AI Hiring System voor iedereen

Na een jaar van snelle groei met enterprise- en scale-upteams opent Talentium zijn platform nu voor iedereen via een self-serve ervaring — waardoor geavanceerde AI-wervingsinfrastructuur toegankelijk wordt voor meer bedrijven wereldwijd.

Talentium sluit zich aan bij Forum för innanförskap — voor een inclusievere toekomst van werving

Talentium sluit zich aan bij Forum för innanförskap en maakt meer inclusieve werving mogelijk door de focus te verleggen van handmatig werk naar vaardigheden, potentieel en eerlijke toegang tot kansen.

Waarom ICW overstapte op interne werving met Talentium

ICW gebruikt Talentium om hooggekwalificeerde IT-consultants sneller te identificeren, handmatige sourcing te verminderen en nauwkeurigere werving voor beveiligingskritische functies mogelijk te maken.

Maak kennis met Jonathan Nyqwist, Talentium's Head of Sales

Jonathan Nyqwist, Talentium's nieuwe Head of Sales, maakt al een grote impact door een wereldklasse GTM-team op te bouwen en een mensgerichtere benadering van werving te bevorderen.

Hoe Pelagic hun kandidaattracking stroomlijnde met Talentium

Pelagic stroomlijnde hun gehele wervingsproces met Talentium en bracht structuur, zichtbaarheid en samenwerking samen op één platform om afstemming, efficiëntie en kandidaatkwaliteit bij alle functies te verbeteren.

Hoe AIKOCorp Talentium gebruikt om GitHub-profielen te sourcen met 40% responspercentages

AIKO Corp, Japan's toonaangevende AI-gedreven cybersecurity startup, gebruikt Talentium om efficiënt toptalent op GitHub te sourcen en te benaderen — met 40% responspercentages en besparing van uren handmatig sourcing werk.

Talentium lanceert AI-aangedreven recruitmentoplossing op Google Cloud Marketplace

Talentium sluit zich aan bij een selecte groep startups die worden ondersteund door Google Cloud en biedt recruiters een slimmere, AI-gestuurde manier om werving te vereenvoudigen.

Hoe Renasens talent vindt voor functies die nog niet bestaan

Om hun baanbrekende textieltechnologie aan te drijven, moest Renasens niche technisch talent aannemen dat moeilijk te vinden is. Met Talentium hebben ze de juiste vaardigheden ontdekt, verborgen kandidaten bereikt en hun werving sneller opgeschaald.

Vooroordeel bij werving: waarom de toekomst mensen nodig blijft hebben

Werving heeft altijd vooroordelen met zich meegedragen, van buikgevoelens tot vroege AI. De generatieve AI van vandaag kan dit verminderen als het verantwoord wordt ingezet. Bij Talentium combineren we AI met menselijk oordeel om eerlijkere, inclusievere teams te bouwen.

Talentium lanceert om te repareren wat recruitment tech fout deed

Talentium, een next-generation AI-aangedreven wervingsplatform, kondigt zijn officiële lancering aan met een gedurfde missie: te repareren wat recruitment tech fout heeft gedaan.

Hoe Kleer direct topkandidaten voor Java-ontwikkelaars vindt

Met een groeiende behoefte aan bekwame Java-ontwikkelaars had Kleer een snellere, efficiëntere manier nodig om topkandidaten te vinden en contact mee te leggen.

Hoe Brightmill de juiste consultants vindt, sneller dan ooit

Brightmill werkte samen met Talentium om aanstellingstijden te verkorten, de kwaliteit van kandidaten te verbeteren en de recruitmentkosten met 70% te verlagen.

Door de Klarna CEO gesteunde 22-jarige oprichter instrueert de volgende generatie om 'gewoon te gaan’

Talentium wil de recruitmentindustrie opschudden en heeft een aantal bekende investeerders binnengehaald.

Hoe Zellify in minder dan een week een wereldklasse engineer aannam

Voor snelgroeiende startups zoals Zellify zijn traditionele wervingsmethoden een kostbare afleiding.

Werving is kapot — en dat is onze schuld

Werving was altijd bedoeld om over mensen te gaan, over potentieel.