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    Wie Kleer sofort Top-Java-Entwickler findet

    Cecilia Tran

    Cecilia Tran

    May 7, 2025·3 Min. Lesezeit

    Wie Kleer sofort Top-Java-Entwickler findet

    Kleer (ehemals PE Accounting) ist ein Pionier in der automatisierten, Cloud-basierten Buchhaltung für SaaS-Unternehmen und bietet eine All-in-One-Lösung, die Beratung und Technologie kombiniert. Mit einem wachsenden Bedarf an qualifizierten Java-Entwicklern benötigte Kleer einen schnelleren, effizienteren Weg, Top-Kandidaten zu finden und zu kontaktieren — ohne Monate für die Rekrutierung aufzuwenden.

    Da entdeckten sie Talentium.

    Von stundenlanger Suche zu sofortigen Treffern

    Die Einstellung von spezialisiertem Tech-Talent ist eine Herausforderung, und vor der Nutzung von Talentium hatte Kleer mehrere Recruiting-Tools getestet — mit gemischten Ergebnissen. Die Suche nach den richtigen Kandidaten erforderte zu viele Schritte auf verschiedenen Plattformen.

    Mit Talentium kann Kleer jetzt mehr relevante Kandidaten als je zuvor identifizieren, schneller als je zuvor. Statt Stunden damit zu verbringen, durch Profile zu blättern, bringt die Plattform sofort die besten Treffer an die Oberfläche.

    „Talentiums Fähigkeit, Kandidaten zu sourcen und sie direkt in einer Plattform zu kontaktieren, ist ein Game-Changer. Ich kann schnell relevante Profile identifizieren und Gespräche beginnen, ohne zwischen mehreren Tools wechseln zu müssen."

    Hanna Söderkvist, People Partner bei Kleer

    Warum Talentium heraussticht

    Ein Teil von Hannas Arbeit besteht darin, immer nach besseren Wegen zu suchen, mit Top-Tech-Talenten in Kontakt zu treten. Was Talentium von früheren Tools unterscheidet, ist, wie nahtlos und intuitiv es ist — Sourcing, Outreach und Einstellung, alles an einem Ort.

  1. Die richtigen Kandidaten finden, schneller Leistungsstarke Suchfilter bringen das beste Talent sofort an die Oberfläche.
  2. Einfach Kontakt aufnehmen Kandidaten direkt von der Plattform aus kontaktieren — keine zusätzlichen Schritte.
  3. Alles an einem Ort Kein Wechseln zwischen Tools, nur reibungsloses und effizientes Recruiting.
  4. Support, der so schnell ist wie Sie Ein Team, das zuhört, reagiert und sich verbessert.
  5. Der Einstieg war mühelos. Talentium machte einfach Sinn — klar, einfach zu navigieren und darauf ausgelegt, Recruitern zu helfen, schneller zu arbeiten. Kleers Team war im Handumdrehen einsatzbereit.

    Zwei Branchen, ein gemeinsames Ziel

    Kleer und Talentium mögen in verschiedenen Branchen tätig sein, aber sie teilen dieselbe Denkweise — Effizienz durch Automatisierung und Innovation.

    „Genau wie Kleer eine All-in-One-Plattform für die Buchhaltung ist, ist Talentium die End-to-End-Plattform für alles rund um die Rekrutierung. Deshalb sind wir die perfekten Partner."

    Sebastian Hjärne, CEO bei Talentium

    Mit KI-gesteuerten Recruiting-Tools, direkten Outreach-Möglichkeiten und einem Engagement für Kundenerfolg macht Talentium die Einstellung schneller, intelligenter und nahtloser.

    Die Zukunft des Recruitings ist hier

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